職位描述
測試設計汽車制動系統(tǒng)汽車懸架系統(tǒng)汽車傳動系統(tǒng)AutoCADPRO/EUG
工作職責：
1、負責底盤結構設計與改進，技術方案編制、二維三維出圖。
2、負責新產品的結構定型試驗方案制定。
3、負責專業(yè)技術領域的售前、售中、售后等業(yè)務的技術支持。
4、負責底盤結構技術領域的新技術開發(fā)。
5、負責底盤結構新技術、新結構專利編制。
2、負責新產品的結構定型試驗方案制定。
3、負責專業(yè)技術領域的售前、售中、售后等業(yè)務的技術支持。
4、負責底盤結構技術領域的新技術開發(fā)。
5、負責底盤結構新技術、新結構專利編制。
任職要求：
1、機械類相關專業(yè)畢業(yè)，研究生及以上學歷；
2、熟練使用AUTOCAD、PRO/E、UG等設計軟件；
3、能對金屬結構件進行基礎的有限元計算分析；
4、具有3年相關工程應用項目開發(fā)經驗者優(yōu)先；
5、吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力；
2、熟練使用AUTOCAD、PRO/E、UG等設計軟件；
3、能對金屬結構件進行基礎的有限元計算分析；
4、具有3年相關工程應用項目開發(fā)經驗者優(yōu)先；
5、吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力；
工作地點
中聯重科智慧產業(yè)城
入職公司信息
- 入職公司: 中聯重科股份有限公司
- 公司地址: 長沙岳麓區(qū)麓谷大道677號中聯重科麓谷工業(yè)園
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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勞強/人事經理
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北海智強人力資源管理有限公司本公司成立于2023年5月，主要領域為：人力資源服務，形象策劃等，公司規(guī)模20人以下，有完善的管理制度。主要在人力資源領域發(fā)掘合適的人才，培養(yǎng)人才核心價值，福利待遇中上。期望發(fā)掘各個領域高端并且合適的人才，提現出其社會價值，更好的面向社會。希望合作平臺越做越大，本公司也越來越牢固。
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