?1.負責責任國家(地區(qū))商用車營銷目標達成(銷量、份額、利潤);
2.負責責任國家(地區(qū))商用車市場信息收集、整理和分析,包括市場動態(tài),法規(guī)動態(tài)、競品信息等,并及時反饋;
3.負責責任國家(地區(qū))銷售渠道的維護和開發(fā),配合網(wǎng)絡開發(fā)分部開展區(qū)域內(nèi)渠道能力提升工作;
4.負責開發(fā)責任國家(地區(qū))內(nèi)商用車屬地大客戶及國內(nèi)工程帶車項目,做好大客戶的關系管理
5.負責責任國家(地區(qū))商用車新商品研發(fā)、改進的提報;
6.負責責任國家(地區(qū))商用車營銷推廣活動的需求提報、過程執(zhí)行及核銷相關工作;
7.負責按公司運營管理要求輸出責任國家(地區(qū))內(nèi)銷售各類數(shù)據(jù);
8.負責實施責任國家(地區(qū))營銷風險管理;
9.負責責任國家(地區(qū))市場開發(fā)策略制定。
?1.大學本科及以上(留學生、海歸人員需取得同等的經(jīng)教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書),汽車相關工學、管理學、經(jīng)濟學或語言專業(yè);
2. 外語:CET4或同等英語等級,具備西語、俄語同等語言水平則優(yōu)先; 英語應用能力:具備良好的閱讀、書寫、日常交流和商務交流能力;
3. 從事汽車行業(yè)3年(含)以上。
4.28歲-35歲。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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