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崗位職責(zé)
1、門店日常值班與排班等員工管理；
2、鮮食區(qū)管理加工及培訓(xùn)、收銀系統(tǒng)操作、貨品陳列、收退貨、貨品盤點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)與能力；
3、經(jīng)營報(bào)表制作、分析的經(jīng)驗(yàn)與能力；
4、團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)、技能培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行的的經(jīng)驗(yàn)與能力

任職資格

1、學(xué)歷專業(yè)：學(xué)歷專業(yè)不限；
2、性別：不限；
3、年齡：40歲以下；
4、同崗經(jīng)驗(yàn)：1年以上門店管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上連鎖便利店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有711、羅森、全家、十足、美宜佳等便利店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、核心技能：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握門店管理各項(xiàng)流程；良好的語言表達(dá)能力及自我管理能力，熟練使用辦公軟件

6-22點(diǎn)半（可能23點(diǎn)）之間排班，一個(gè)班10小時(shí)，月休4天

底薪++績效考核+獎(jiǎng)金的形式