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工作內(nèi)容：
1、管理店鋪運營：負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營和管理，包括：庫存管理、員工管理、售后服務(wù)、門店VI形象管理、運營管理等。
2、制定銷售計劃：制定銷售計劃并實施，確保達成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
3、建立銷售團隊：招聘和培訓(xùn)銷售人員，幫助他們提高銷售技能和服務(wù)水平。
4、維護客戶關(guān)系：與客戶家里長期良好的合作關(guān)系，提供高質(zhì)量的的售前和售后服務(wù)，增加客戶忠誠度和滿意度。
5、負(fù)責(zé)市場營銷：制定市場營銷策略，推廣銷售品牌，提高品牌知名度和市場占有率。
6、管理成本與預(yù)算：控制成本與預(yù)算，確保店鋪的經(jīng)營效益和盈利能力。
7、反饋和匯報工作：向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報店鋪運營情況、市場動態(tài)和客戶需求，提出建議和改進措施。

任職資格：
1、5年以上汽車行業(yè)門店管理工作經(jīng)驗，需要了解汽車后市場銷售的基本原理、市場營銷策略、市場趨勢等；
2、具備優(yōu)秀的管理和組織能力，具備企業(yè)管理和組織的基本原理和方法；
3、具備卓越的溝通技巧：需要與顧客、下屬、上級和供應(yīng)商等各方面進行溝通和協(xié)調(diào)；
4、具備出色的銷售能力，包括營銷策略和銷售談判等；
5、具備良好的人際關(guān)系和高情商，可以維護對內(nèi)以及對外的多方面的關(guān)系，解決各種各樣的的問題；
具備法律和合規(guī)知識，避免不必要的風(fēng)險和損失；
6、具備敏銳的洞察力：需要了解市場動態(tài)和趨勢，及時做出反應(yīng)和調(diào)整銷售策略；
7、具備財務(wù)知識，以便對門店的財務(wù)情況進行分析和決策；
8、具備人力資源管理知識，有效管理和發(fā)展團隊，提高員工績效和滿意度；