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一、崗位職責(zé)
電話客服、辦理、咨詢解答等服務(wù)；
二、薪資待遇
薪酬由基本工資、績效、考核獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成。無責(zé)底薪2000元，入司3個(gè)月以上員工，月均收入7000元左右，能力強(qiáng)者月收入2萬多。
三、工作條件
（一）辦公條件：行政部坐班制，業(yè)務(wù)好做。不需外出跑客戶，公司提供資源，室內(nèi)專屬辦公工位，冬暖夏涼；
（二）生活條件：新人首月無任務(wù)，底薪+新人補(bǔ)助500（前兩個(gè)月）+提成
中午可在食堂用餐；新人首月免費(fèi)午餐，次月100元餐費(fèi)
四、工作時(shí)間
8:30-18:30 ，固定周日休 ；新人首月雙休；
五、崗位要求
（一）年齡20-40周歲（含）以下；
（二）大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬要求；
（三）良好的溝通能力和服務(wù)意識；
六、成長通道
（一）健全的培訓(xùn)體系：經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，掌握專業(yè)技能和基本素養(yǎng)后上崗，一對一輔導(dǎo)保證業(yè)務(wù)技能提升；
（二）公平的晉升通道：根據(jù)績效核定級別，內(nèi)部機(jī)制公平合理，優(yōu)秀者可晉升為管理崗；