職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，人事流程，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常工作的有序開(kāi)展;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的招聘工作，并負(fù)責(zé)核心人員、關(guān)鍵崗位的人才引進(jìn)；
3、培訓(xùn)管理工作，通過(guò)培訓(xùn)打造企業(yè)文化及人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、員工關(guān)系管理工作(包括:入職管理、試用期員工安排及考核管理、異動(dòng)、離職管理，離職面談，勞動(dòng)糾紛處理)；
5、行政管理工作，包括設(shè)備物資的供購(gòu)存領(lǐng)管理、辦公環(huán)境管理、接待管理、用章管理、會(huì)議的策劃與組織、會(huì)議決議的督辦等;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
1、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，人事流程，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常工作的有序開(kāi)展;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的招聘工作，并負(fù)責(zé)核心人員、關(guān)鍵崗位的人才引進(jìn)；
3、培訓(xùn)管理工作，通過(guò)培訓(xùn)打造企業(yè)文化及人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、員工關(guān)系管理工作(包括:入職管理、試用期員工安排及考核管理、異動(dòng)、離職管理，離職面談，勞動(dòng)糾紛處理)；
5、行政管理工作，包括設(shè)備物資的供購(gòu)存領(lǐng)管理、辦公環(huán)境管理、接待管理、用章管理、會(huì)議的策劃與組織、會(huì)議決議的督辦等;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
安徽工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院A座623室
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽國(guó)科昂輝科技有限公司安徽國(guó)科昂輝科技有限公司成立于2022年12月，專注于汽車(chē)電子行業(yè)，圍繞車(chē)載產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)證和標(biāo)定等領(lǐng)域，研發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)載基礎(chǔ)軟件、測(cè)試軟件、標(biāo)定軟件及配套的硬件產(chǎn)品，并為車(chē)載控制器研發(fā)提供解決方案和技術(shù)服務(wù)，是安徽工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院孵化的高新技術(shù)企業(yè)。公司顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)由中國(guó)科學(xué)院院士、中科院百人計(jì)劃的專家組成，技術(shù)團(tuán)隊(duì)由中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等知名院校的數(shù)十位博士、碩士組成，核心成員均擁有深厚的研究背景和豐富的工程經(jīng)驗(yàn)。本著“創(chuàng)新賦能、服務(wù)客戶”的理念，昂輝堅(jiān)持“協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)生態(tài)”，為構(gòu)建“中國(guó)方案”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)作出貢獻(xiàn)，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的汽車(chē)電子軟硬件產(chǎn)品及解決方案的供應(yīng)商。
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