1、挖掘、培養(yǎng)潛力主播,維護(hù)已有主播;抖音 小紅書(shū) 視頻號(hào)的都先考慮
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢、反饋,有效處理并提出合理解決的方案;
3、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn),做好主播的開(kāi)播前準(zhǔn)備工作,并進(jìn)行主播直播內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)以及下播后的復(fù)盤(pán);
4、了解各大平臺(tái)直播的規(guī)則,觀察直播狀態(tài);
崗位要求:
1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和社交能力;
3、熟悉直播產(chǎn)品流程,對(duì)直播行業(yè)具有較深入的了解;
4、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng),有良好耐心。
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