崗位職責
(1)全面統(tǒng)籌部門招采治理體系,建立、完善并監(jiān)視執(zhí)行部門招采治理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程等;
(2)組織開展工程、材料設(shè)備招標選購相關(guān)工作,包括組織資源單位考察、資格預審、入圍單位審批、編制招標/議標文件、發(fā)標、答疑、開評標、商務(wù)談判、定標、合同審批等;
(3)組織建立供應(yīng)商資源庫,拓展資源庫并進行維護;
(4)根據(jù)公司采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
(5)依據(jù)工程進度審核招采計劃、采購規(guī)劃、招標文件、合同起草等相關(guān)招標工作;
(6)監(jiān)督材料價格庫數(shù)據(jù)的更新及維護;
(7)負責材料類供應(yīng)商的請款的審核;
(8)組織供給商雙向履約評價;
(9)負責項目采購過程中發(fā)生的案例進行總結(jié)并做分享;
(10)對所轄部門人員的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào);
(11)監(jiān)督所簽合同材料、設(shè)備的抽查:監(jiān)督部門對公司所購的材料、設(shè)備是否隨時進行抽查,對公司所購的材料、設(shè)備是否進行質(zhì)量跟蹤,是否是按樣品或合同條款驗收等。
任職資格
1、年齡30-50歲之間,招采、市場營銷、管理類、建筑或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上裝飾裝修建筑公司招采管理經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有成本管控經(jīng)驗或央、國企大型建筑公司同崗位工作經(jīng)驗者,有建筑類相關(guān)證書優(yōu)先考慮;
4、熟悉行業(yè)標準及規(guī)范、對投標報價具有分析能力,有大型招標采購項目實際操盤經(jīng)驗
5、具備良好的溝通能力、管理能力、談判能力和成本意識,具有良好的職業(yè)操守和抗壓能力。
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