此崗位需常駐墨西哥,每年2-3次回國機(jī)會,每次兩周左右。需要英語或西班牙語任一基礎(chǔ)。
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.做好國外公司行政服務(wù)相關(guān)工作
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有國外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,穩(wěn)定高效。