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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)（利潤、成本管控、安全與工傷、客戶滿意度等），完成公司20多個(gè)火電廠維保和檢修項(xiàng)目的管理和執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)工程部的日常管理，確保公司20多個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，確保公司規(guī)章制度、管理決策、工作要求，在各項(xiàng)目組有效傳達(dá)，并執(zhí)行到位?。

3、對(duì)外負(fù)責(zé)與工程甲方、監(jiān)理、審計(jì)、分包等單位，做好溝通協(xié)調(diào)工作。及時(shí)完成項(xiàng)目變更、進(jìn)度款、項(xiàng)目結(jié)算、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款等工作?。

4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工中發(fā)生的各類問題，具備危機(jī)處理能力?。

5、負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管控：包括??現(xiàn)場管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、成本管理、安全管理、人員管理等，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管控，嚴(yán)格按照項(xiàng)目預(yù)算，做好過程管理，確保項(xiàng)目利潤率。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管控，規(guī)避或減少項(xiàng)目組、臨時(shí)人員的安全事故。

8、負(fù)責(zé)?合同履行和資料管理?，認(rèn)真履行合同，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù)。

9、負(fù)責(zé)建立健全工程部相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理與落地工作。

?10、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和員工管理?：有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，做好工程部員工的指導(dǎo)培訓(xùn)、新人培養(yǎng)等工作?。

?11、?完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)?。

?二、任職要求

?1、大專以上學(xué)歷，熱能、電氣、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

2、10年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)管理過10個(gè)以上工程項(xiàng)目。具有出色的成本管控、進(jìn)度管控、質(zhì)量管控、安全管控能力。

3、熟悉工程現(xiàn)場管理，具有出色的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的危機(jī)處理及應(yīng)變能力?。

4、能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理，做好項(xiàng)目管理工作。

?5、接受全國各地，長期出差，根據(jù)工作需要，隨時(shí)加班。

6、一級(jí)建造師（機(jī)電）優(yōu)先。