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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬班級任職課程備課，并依據(jù)公司教學(xué)特點(diǎn)和個(gè)人專長。
2、負(fù)責(zé)任職課程教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施，主要是小升初專題課，刷題課，有能力教師上初中同步培優(yōu)課程。
3、負(fù)責(zé)所屬班級任職課程的教學(xué)效果測評及分析。
4、參加教學(xué)組的研訓(xùn)活動(dòng)，理解并掌握研訓(xùn)內(nèi)容與要求。
5、與家長建立良好的溝通，促進(jìn)雙向互動(dòng)，提升品牌形象。
任職要求:1 本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)
2、功底扎實(shí)，具有良好的解題能力及解題思路。
3、注重學(xué)員綜合能力和考試成績的全面提高，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，富有感染力;
4、熱愛教育事業(yè)，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的把自己的工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)去做的人;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，能夠讓學(xué)生樂于接受的人。
福利待遇:
1、有競爭力的薪酬，入職轉(zhuǎn)正第一年保底8萬，第二年保底10萬(依教學(xué)評定等級而定)，優(yōu)秀教師保底12萬。我
校優(yōu)秀教師30+萬每年
2、大平臺，多維度、公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會
3、雙休(非周末)