職位描述
通信營(yíng)業(yè)廳
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)社區(qū)現(xiàn)有電信寬帶等業(yè)務(wù)老客戶(hù)的維護(hù)與開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營(yíng)包括社區(qū)擺點(diǎn)等方式拓展新客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)社區(qū)關(guān)系的維護(hù)包括與小區(qū)物業(yè)關(guān)系等維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)社區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，建立良好的社區(qū)電信人員的口碑。
職位要求:
1.年齡18-35周歲
2.高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
3.具務(wù)良好的溝通技能、心理素質(zhì)和客服意識(shí);
4.熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作工作時(shí)間:工資標(biāo)準(zhǔn):
基本工資【保底3500]+提成+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
工作福利:五險(xiǎn)，，全勤獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)、旅游福利、年休假期、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等薪資5000-8000
1、負(fù)責(zé)社區(qū)現(xiàn)有電信寬帶等業(yè)務(wù)老客戶(hù)的維護(hù)與開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營(yíng)包括社區(qū)擺點(diǎn)等方式拓展新客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)社區(qū)關(guān)系的維護(hù)包括與小區(qū)物業(yè)關(guān)系等維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)社區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，建立良好的社區(qū)電信人員的口碑。
職位要求:
1.年齡18-35周歲
2.高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
3.具務(wù)良好的溝通技能、心理素質(zhì)和客服意識(shí);
4.熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作工作時(shí)間:工資標(biāo)準(zhǔn):
基本工資【保底3500]+提成+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
工作福利:五險(xiǎn)，，全勤獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)、旅游福利、年休假期、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等薪資5000-8000
工作地點(diǎn)
華為智能生活館(宜賓萬(wàn)達(dá))四川省宜賓市敘州區(qū)航天路南段7號(hào)華為萬(wàn)達(dá)全屋智能生活館
入職公司信息
- 入職公司: 四川翼百分社區(qū)服務(wù)有限公司
- 公司地址: 四川省成都市錦江區(qū)靜平路780號(hào)四川省成都市錦江區(qū)靜平路780號(hào)1棟3層
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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四川淋睿企業(yè)管理服務(wù)有限公司四川淋睿企業(yè)管理服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2023年，主營(yíng)靈活用工、臨聘外包、招聘外包、派遣等業(yè)務(wù)，是四川地區(qū)開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案的代表者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)其企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶(hù)在“人智時(shí)代”贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展、以及人力資源咨詢(xún)和外包。公司專(zhuān)注于人力資源服務(wù)，不斷推進(jìn)人才交流、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)以及人才就業(yè)服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，我們以“人才第一，企業(yè)至上”為核心價(jià)值，并希望通過(guò)我們的專(zhuān)業(yè)水平和不懈努力，形成多層次、全方位的人力資源服務(wù)體系，為區(qū)域人才交流和人事人才的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的社會(huì)義務(wù)。
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