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一、崗位概述
企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)理作為本公司的核心崗位，承擔(dān)企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的全面開展。主要職責(zé)包括挖掘客戶需求、設(shè)計(jì)咨詢方案、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，以確保客戶滿意度和咨詢項(xiàng)目的成功實(shí)施。同時，還需負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，以提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)深入了解客戶需求，分析企業(yè)現(xiàn)狀，識別潛在問題，并提出針對性的咨詢建議。
2. 根據(jù)客戶需求，可從“謀、融、管、退”不同維度設(shè)計(jì)符合企業(yè)實(shí)際的咨詢方案，確保方案的科學(xué)性、可行性和創(chuàng)新性。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施咨詢項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，并及時解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
4. 與客戶保持良好溝通，及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展，解決客戶疑慮，以提升客戶滿意度。
5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（含第三方團(tuán)隊(duì)）的日常管理，包括渠道搭建、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，以提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
6. 積極開拓新的客戶資源，擴(kuò)大市場份額，以提升公司品牌影響力。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備五年以上企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉企業(yè)管理理論、方法和工具，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)咨詢方案。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠緊跟市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。
6. 具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
7. 有全案咨詢項(xiàng)目牽頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、工作條件
1. 工作地點(diǎn)：公司總部（貴陽觀山湖）及項(xiàng)目所在地（需適應(yīng)出差）。
2. 工作時間：按照公司規(guī)定執(zhí)行，可能根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整工作時間。
3. 薪酬福利：提供具有競爭力的薪酬和完善的福利體系。