薪酬專員(企業(yè)結(jié)算)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶單位各項費用結(jié)算、開票、回款跟進等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)員工工資核對并上傳到發(fā)薪系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)員工日常管理(入離職、調(diào)崗、薪酬、社保)及員工關(guān)系維護(日常關(guān)懷及各種突發(fā)事件處理);
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護,主動服務(wù)客戶,樹立公司形象;
5、完成上級安排的其他工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、熟練掌握Excel、Word等辦公技能;
4、熟悉關(guān)于合同管理、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
5、良好的公關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強;
6、個性開朗,有一定的抗壓能力。
三、薪資待遇:
基本工資+績效工資+提成+福利補貼等,綜合5-8K
四、工作時間:
朝九晚六,雙休
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