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1. 負(fù)責(zé)售后微信社群管理、電話接聽，解決客人的問題咨詢 。
2. 收集整理病人信息，為慢性病人建立個(gè)人健康檔案 。
3. 通過電話、企業(yè)微信、門店現(xiàn)場(chǎng)等方式對(duì)病人進(jìn)行病程管理服務(wù)，包括產(chǎn)品使用情況、病情控制狀況的全程服務(wù)管控 。
4. 參與制定慢病培訓(xùn)規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程 。
5. 制定慢病服務(wù)人員成長(zhǎng)路徑，開發(fā)慢病培訓(xùn)課程，對(duì)慢病服務(wù)人員和慢病患者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 。
6. 編制相關(guān)報(bào)表及PPT，如慢病培訓(xùn)規(guī)劃表、慢病服務(wù)人員成長(zhǎng)路徑、慢病服務(wù)人員實(shí)操檢定表、患教規(guī)劃專業(yè)培訓(xùn)PPT等 。

任職要求通常包括：

1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè) 。
2. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，熟悉office辦公軟件 。
3. 有過慢病管理或康復(fù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熱愛大健康事業(yè) 。
4. 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)正直 。
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，工作積極，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力 。
6. 從事過醫(yī)療相關(guān)工作或具有醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先

1. 五險(xiǎn)，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假；
2. 試用期3-6個(gè)月；
3. 薪資詳情：底薪+提成，綜合6-8K，
4. 工作時(shí)間上午：8：30-12：00，下午13：30-18：00。