崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部門人員培訓(xùn),考核和甄選
2、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排
班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接
3、負(fù)責(zé)客服業(yè)績考核,獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司的考核指標(biāo)
4、管理電商客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升客服整體水平,全面提升客戶購物體驗(yàn)
5、參與協(xié)調(diào)線上店鋪各崗位,共同完成店鋪業(yè)績,維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)和DSR評(píng)分
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極配合完成公司分配的工作
7、以提升客戶體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上的客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、有較強(qiáng)的分析問題的能力及良好的服務(wù)意識(shí);
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。