崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)本部門一切事務(wù)
1、負(fù)責(zé)部門綜合的日常管理工作,內(nèi)容包括商品銷售、商品陳列、商品庫存、商品保管、組織商品盤點、商品退換貨、價簽、賣場氛圍布置、促銷品的管理、賣場衛(wèi)生檢查、接待顧客、員工管理、本部門的安全工作等;
2、根據(jù)商場下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)制定本商品部各階段經(jīng)營指標(biāo)并組織實施;
3、帶領(lǐng)部門員工完成本部門全年經(jīng)營任務(wù),檢查、落實本商品部經(jīng)營指標(biāo)完成情況;
4、與廠商真誠合作,幫助、指導(dǎo)廠商銷售;與各廠商建立良好的廠商合作關(guān)系;
5、充分了解市場,了解行業(yè)競對情況,成為本品類的專家;
6、抓住經(jīng)營工作的根本,對本部門商品貨全、貨好、價格公道負(fù)責(zé);嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),商品價格關(guān),對有質(zhì)量問題、價格高的商品進(jìn)行調(diào)整;
7、組織安排換季、節(jié)假日、旺季銷售的商品貨源及促銷活動;
8、加強與廠商之間溝通,保證貨源充足;審核聯(lián)營廠商的供貨情況,確保商品結(jié)構(gòu)合理及有效庫存;掌握本商品部重點商品庫存情況,要有合理庫存;
9、做好帳目管理工作,對本商品部促銷方案及促銷商品負(fù)責(zé);
10、對部門的所有員工加強指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,培養(yǎng)出更多的技能員工;
11、隨時向直接上級溝通匯報工作進(jìn)展情況。
任職要求:
1、年齡33周歲以下,本科以上學(xué)歷,大型商業(yè)中心招商運營經(jīng)驗3年以上;
2、對行業(yè)發(fā)展及市場狀況有敏銳的洞察力,熟悉行業(yè)潮流方向及業(yè)務(wù)知識,具有良好的招商談判能力及運營能力;
3、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有戰(zhàn)略前瞻性,能承擔(dān)工作壓力,高度的敬業(yè)精神;
5、中共黨員優(yōu)先;
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
職位福利:周末雙休、五險一金、提供午餐、加班補助、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利