崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行或協(xié)調(diào)商場的各項運營管理規(guī)定 ;
2.負(fù)責(zé)收取分管業(yè)態(tài)商鋪租金、等各項費用;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研形成調(diào)研報告;
4.負(fù)責(zé)對分管業(yè)態(tài)商戶的日常經(jīng)營輔導(dǎo),協(xié)助解決分管區(qū)域內(nèi)一切的投訴及商戶訴求;
5.負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)整理及分析;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.從事商場管理等相關(guān)行業(yè)1年以上,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
3.具備物業(yè)管理、營銷管理、法律等相關(guān)知識;
4.熟悉大型商場管理流程,善于處理緊急突發(fā)事件,應(yīng)變能力強(qiáng),工作思路清晰;
5.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,能獨立開展工作;
6.具有良好的商務(wù)溝通談判能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊意識。