工作職責(zé):
1、按照董事會(huì)及董事長(zhǎng)授權(quán),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)蒙古公司工廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工 作,保證按計(jì)劃要求完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),對(duì)工廠的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)工廠年度 盈利目標(biāo)。
2、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、計(jì)劃、倉儲(chǔ)、環(huán)保、安全等工作,加強(qiáng)制度與 執(zhí)行。
3、熟練運(yùn)用精益生產(chǎn)管理思維、方法、工具,主導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部相關(guān)生產(chǎn)要素, 指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)資料、人力、設(shè)備均被有效 用入生產(chǎn)并減少浪費(fèi)。
4、做好生產(chǎn)車間人員的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
5、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
6、協(xié)調(diào)處理好與工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有內(nèi)外部問題。
7、、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),向集 團(tuán)董事會(huì)及高管層匯報(bào)工作 。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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