職位描述
牧草栽培苜蓿栽培玉米栽培
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)類管理制度的制定及體系建立。
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)SOP體系、質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的完善和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)進行各種植基地技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況驗證及評估。
4、負(fù)責(zé)為各種植基地生產(chǎn)運營提供技術(shù)支持，人員技能培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
6、負(fù)責(zé)開展新技術(shù)、新工藝、新品種的引進。
7、負(fù)責(zé)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行試驗設(shè)計、成果總結(jié)、應(yīng)用推廣。
8、負(fù)責(zé)推動各類科研項目的申報與落地實施。
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)SOP體系、質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的完善和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)進行各種植基地技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況驗證及評估。
4、負(fù)責(zé)為各種植基地生產(chǎn)運營提供技術(shù)支持，人員技能培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
6、負(fù)責(zé)開展新技術(shù)、新工藝、新品種的引進。
7、負(fù)責(zé)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行試驗設(shè)計、成果總結(jié)、應(yīng)用推廣。
8、負(fù)責(zé)推動各類科研項目的申報與落地實施。
1、3年以上大型農(nóng)業(yè)企業(yè)管理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗
2、掌握牧草（苜蓿）、玉米、小麥、燕麥中兩種以上作物栽培、生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、掌握牧草（苜蓿）、玉米、小麥、燕麥中兩種以上作物栽培、生產(chǎn)管理經(jīng)驗
3、最好具備質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，體系建立以及試驗管理經(jīng)驗
4、有科技項目申報、實施經(jīng)驗
4、有科技項目申報、實施經(jīng)驗
工作地點
呼和浩特市第十一中學(xué)
入職公司信息
- 入職公司: 昆侖定位（山東）咨詢有限公司
- 公司地址: 濟南歷下區(qū)解放東路29-17號華潤置地南區(qū)7號樓
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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- 鮮食玉米種子銷售經(jīng)理4千-8千
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泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/獵頭總監(jiān)
立即溝通
泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司泰林特人才/咨詢集團是一家專注于管理咨詢高端定制和中高端人才獵頭招聘的企業(yè)升級系統(tǒng)服務(wù)商；公司由大型上市公司高管和HR創(chuàng)立，總部在北京，先后在濟南、青島和臨沂設(shè)立公司或辦事處，目前處于快速發(fā)展階段。泰林特人才/咨詢集團是國內(nèi)權(quán)威的企業(yè)升級管理定制和企業(yè)一站式人才戰(zhàn)略服務(wù)商，擁有二十多萬有效的人才數(shù)據(jù)庫；以“讓企業(yè)因為我們的人才和方案而經(jīng)營的更好”為使命；致力于實現(xiàn)“十百千萬”戰(zhàn)略目標(biāo)，即利用10年時間，平均每年服務(wù)100家企業(yè)，實現(xiàn)累計為1000家企業(yè)和10000名職業(yè)經(jīng)理人賦能的戰(zhàn)略規(guī)劃；業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國，客戶包括大中小型國有和民營企業(yè)、境內(nèi)外上市公司等。泰林特人才/咨詢集團以“熱情、專業(yè)、誠信、共贏”為價值觀，專注化工、材料、食品和醫(yī)藥等實體產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，始終秉持以客戶需求為中心，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人才招聘、人才戰(zhàn)略、企業(yè)升級、企業(yè)再造、管理定制、組織賦能、銷售賦能、流程再造、戰(zhàn)略規(guī)劃、獵頭招聘、股權(quán)融資、股權(quán)激勵、學(xué)歷提升、定制化內(nèi)訓(xùn)和RPO等服務(wù)。
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