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直接上級(jí)：客戶營(yíng)銷總監(jiān)

崗位概述：

負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行并優(yōu)化公司的數(shù)字化營(yíng)銷策略，以增強(qiáng)企業(yè)與產(chǎn)品品牌影響力，提升銷售效率并促進(jìn)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)并帶領(lǐng)數(shù)字營(yíng)銷工作組，包括各區(qū)域的數(shù)字化主任/負(fù)責(zé)人，共同推動(dòng)公司在數(shù)字化營(yíng)銷領(lǐng)域的創(chuàng)新與突破。

主要職責(zé)：

1）戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境，制定并實(shí)施數(shù)字化營(yíng)銷的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃。

分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，為數(shù)字營(yíng)銷策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。

2）數(shù)字營(yíng)銷策略與執(zhí)行：

制定多渠道數(shù)字營(yíng)銷策略，包括但不限于公眾號(hào)、小程序、直播、電商、短視頻、社群等。

監(jiān)督與管理數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行，包括電商策略的實(shí)施，確保活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行，并根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略。

3）數(shù)據(jù)分析與決策支持：

運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的效果進(jìn)行深度分析，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持。

定期制作并匯報(bào)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)績(jī)報(bào)告，為公司管理層提供市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)分析，以及策略建議。

4）團(tuán)隊(duì)數(shù)字化能力建設(shè)：

組建并管理數(shù)字營(yíng)銷項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目組成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

指導(dǎo)并監(jiān)督各小區(qū)數(shù)字化主任/負(fù)責(zé)人的工作，確保數(shù)字化營(yíng)銷戰(zhàn)略在各區(qū)域的有效執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化。

5）技術(shù)創(chuàng)新與整合：

關(guān)注數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì)，積極引入并整合新技術(shù)、新工具，提升數(shù)字營(yíng)銷效果。

推動(dòng)公司內(nèi)部數(shù)字營(yíng)銷資源的整合與共享，提升整體營(yíng)銷效率。

6）跨部門協(xié)作與溝通：

與銷售部、市場(chǎng)部、數(shù)字化等部門緊密合作，確保數(shù)字營(yíng)銷工作與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)相協(xié)調(diào)。

協(xié)調(diào)解決數(shù)字營(yíng)銷過(guò)程中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，推動(dòng)跨部門合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

任職要求：

A. 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

B. 工作經(jīng)驗(yàn)：

5年以上數(shù)字營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備農(nóng)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有成功領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)營(yíng)銷表現(xiàn)增長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。

C. 專業(yè)技能：

精通數(shù)字營(yíng)銷的各種渠道和工具，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維。

熟悉市場(chǎng)研究、消費(fèi)者行為分析等方法論，能夠制定有效的營(yíng)銷策略。

D. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：

具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目落地。

E. 其他要求：

對(duì)新技術(shù)和新趨勢(shì)保持高度敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己。