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崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助店總，做好門店標(biāo)準(zhǔn)、門店銷售、費(fèi)用管控、人員培訓(xùn)管理等工作;
(2)提升門店經(jīng)營水平，處理門店突發(fā)情況；
(3)維護(hù)門店形象，宣傳推廣門店經(jīng)營；
(4)快速上手協(xié)助店長帶教新員工，搭建門店人才培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；
(5)協(xié)助店長做好店內(nèi)經(jīng)營，門店經(jīng)營管理，深入了解門店所有業(yè)務(wù)崗位的操作要求及流程標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立完成單一崗位工作的能力
(6)基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，協(xié)助進(jìn)行流程優(yōu)化與執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)效率
(7)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
2、崗位要求：
(1)大專及以上學(xué)歷，有過餐飲、零售等連鎖店經(jīng)營者優(yōu)先；
(2)有很強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心和執(zhí)行力；
(3)會(huì)基本的電腦操作，如word、excel、PPT等；
(4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有良好的溝通能力和意識；能接受高強(qiáng)度工作，勤奮好學(xué)。
(5)熱愛服務(wù)行業(yè)，能接受外調(diào)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。
(6)善于溝通和交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(7)大型企業(yè)工作過兩年以內(nèi)，有管培，助理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生有豐富兼職 銷售及活動(dòng) 策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
(8)有直播和短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，知識分享賬號經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
晉升路徑：
公司有完善的培養(yǎng)體系，為您提供快速的成長發(fā)展路徑：
儲備干部（1-3月）--店助（3-6月）--店長（12-24個(gè)月）--區(qū)域負(fù)責(zé)人
薪資待遇：
1.底薪+提成等綜合薪資結(jié)合城市會(huì)有一定差異:三線5-8k，二線6-10，一線8-15
2.最好有連鎖店等1-2年管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不限；
3.這崗位需要結(jié)合公司開店情況全國出差，平均3-6個(gè)月一個(gè)地方