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【崗位職責(zé)】：

1.產(chǎn)品講解：用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解，結(jié)合用戶情況與使用場(chǎng)景，使用戶理解產(chǎn)品的核心價(jià)值，激發(fā)用戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情；

2.試乘試駕：為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù)，通過(guò)在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過(guò)程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問(wèn)題，解除顧客用車顧慮；

3.用戶體驗(yàn)：通過(guò)專業(yè)的咨詢與服務(wù)，不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者，同時(shí)與交付、售后伙伴高效合作，解決用戶購(gòu)車及用車問(wèn)題，提供改進(jìn)工作的建議和反饋；

4.團(tuán)隊(duì)合作：在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力；

5.活動(dòng)執(zhí)行：支持各類型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶；

6.門(mén)店維護(hù)：配合店長(zhǎng)及零售主管維持零售中心視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境。

【任職要求】：

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備直營(yíng)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)候選人優(yōu)先；

2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；

3.自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；

4.具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo)；

5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠順利進(jìn)行跨部門(mén)溝通及資源協(xié)調(diào)；

6.具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式，想方設(shè)法解決困難而不是抱怨困難；

7.持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，無(wú)不良行駛記錄。

8.年齡要求:年齡優(yōu)選30歲 (93 年以后)以內(nèi)，優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬35歲

【薪資待遇】:

薪資：無(wú)責(zé)底薪5k-12k+提成

屬地五險(xiǎn)一金，入職繳納，公積金比例按當(dāng)?shù)刈罡弑壤鶖?shù)按底薪

提成按單提成，實(shí)行階梯制

綜合薪資20k左右，上不封頂，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，月薪可達(dá)10w以上

【福利待遇】：

公司配備手機(jī)，四季超帥工裝

【工作時(shí)間】:

8 小時(shí)工作制(依據(jù)所在門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間調(diào)整上下班時(shí)間)，雙休(輪休)，法定節(jié)假日，帶薪年假

【培訓(xùn)期】：

入職培訓(xùn)1個(gè)月，需全部到總部統(tǒng)一培訓(xùn)，甲方統(tǒng)一安排酒店住宿，負(fù)責(zé)酒店內(nèi)一日三餐自助，報(bào)銷往返路費(fèi)，培訓(xùn)期薪資，按底薪發(fā)放，培訓(xùn)期無(wú)提成