職位描述
門店銷售豪華品牌新車
【崗位職責】
1.獨立負責小米SU7 Ultra車型的客戶服務、產品介紹、試乘試駕政策介紹等相關工作;
2.完成銷量和客戶滿意度等任務目標，善于利用各種渠道開發(fā)客戶，與其建立并持續(xù)維護良好的客戶關系，預測并滿足客戶對產品和服務等方面的要求;
3.制定客戶聯系計劃，開展成交客戶和潛在客戶的跟進活動，并維護準確的客戶檔案;
4.以專業(yè)的方式處理客戶關注的問題和客戶異議;
5.定期對所有現行工作進行復盤、分析和提高;
6.參加小米提供的所有有關培訓，能夠理解并發(fā)揚公司企業(yè)文化在與所有客戶接觸時以及在其他方面擔當小米品牌的形象代表
1.獨立負責小米SU7 Ultra車型的客戶服務、產品介紹、試乘試駕政策介紹等相關工作;
2.完成銷量和客戶滿意度等任務目標，善于利用各種渠道開發(fā)客戶，與其建立并持續(xù)維護良好的客戶關系，預測并滿足客戶對產品和服務等方面的要求;
3.制定客戶聯系計劃，開展成交客戶和潛在客戶的跟進活動，并維護準確的客戶檔案;
4.以專業(yè)的方式處理客戶關注的問題和客戶異議;
5.定期對所有現行工作進行復盤、分析和提高;
6.參加小米提供的所有有關培訓，能夠理解并發(fā)揚公司企業(yè)文化在與所有客戶接觸時以及在其他方面擔當小米品牌的形象代表
【任職要求】
1、學歷:統招大專及以上，本科以上優(yōu)先
2、年齡:32歲以下
3、履歷:3年以上汽車銷售經驗、1年以上豪華汽車品牌車型從業(yè)經驗
4、素質:懂性能車、跑車、賽車產E品，了解參數、愛好賽道文化
新能源：TSL、蔚來、理想、極氪等頭部新能源3年以上
高端汽車：70w以上汽車品牌系列，3年以上
2、年齡:32歲以下
3、履歷:3年以上汽車銷售經驗、1年以上豪華汽車品牌車型從業(yè)經驗
4、素質:懂性能車、跑車、賽車產E品，了解參數、愛好賽道文化
新能源：TSL、蔚來、理想、極氪等頭部新能源3年以上
高端汽車：70w以上汽車品牌系列，3年以上
【面試流程】
三輪：店長-總部政委-分公司bp、盡量線上面試，個別門店是線下
【工作時間】
直營mall店實行雙班，交付中心09：30-19：00
周休1-2天，具體根據門店業(yè)務情況安排
【薪資福利】
1、底薪：一線城市：9-11k、二線城市：8-10k、三線城市：7-8k；綜合15k-25k，提成計算：按成交臺數計算，平均在3000-4000/臺
2、五險一金:第一年按底薪，第二年按綜合收入繳納
3、試用期:6個月，薪酬正常發(fā)放，有崗前培訓
4、額外補充:需要考賽照(賽照原價18000+，員工支付8900)
5、注意點：可以銷售SU7，但沒有提成
2、五險一金:第一年按底薪，第二年按綜合收入繳納
3、試用期:6個月，薪酬正常發(fā)放，有崗前培訓
4、額外補充:需要考賽照(賽照原價18000+，員工支付8900)
5、注意點：可以銷售SU7，但沒有提成
【招聘城市】
北京/北京小米科技園 石家莊/石家莊裕華萬達
長春/長春景陽大路 西安/西安G-PARK
上海/上海大寧國際 南京/南京小米總部園區(qū)
溫州/溫州濱海園區(qū) 南通/南通城港路(交付中心)
長沙/長沙萬象城 太原/太原小店
工作地點
景陽大路
入職公司信息
- 入職公司: 北京小米移動軟件有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)西二旗中路33號小米移動互聯網產業(yè)園
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄭麗娜/人事經理
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杭州凌崢科技有限公司杭州凌崢科技有限公司是一家專注于人力資源服務與人力資源管理的企業(yè)，為企業(yè)提供一站式綜合人力資源服務解決方案，應對客戶不同需求，業(yè)務覆蓋全國范圍。從成就企業(yè)到造福員工服務流程一體化，降低員工流失率，幫助企業(yè)解決人才管理關鍵問題。根據市場需求，不斷完善管理流程，努力構建人力資源服務一體化的專業(yè)經營模式；創(chuàng)造中國有力的人力資源服務商品牌。
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