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崗位職責：

1、 負責行政相關制度、流程的建立與完善；

2、 負責公司級會議管理及會議資料準備；

3、 負責公司的檔案資料收集，保管；

4、 負責公司的印鑒、證照管理；

5、 負責行政物資的采買、出入庫管理工作；

6、 負責辦公室物業(yè)、保潔、綠植、飲用水及相關供應商管理；

7、 負責辦公室辦公環(huán)境改造及優(yōu)化；

8、 負責企業(yè)文化及日常活動落地、實施；做好員工關懷、關注組織氛圍和員工思想動態(tài)，促進公司、業(yè)務部門及員工的溝通；

9、 負責公司信息化系統(tǒng)的維護工作（網(wǎng)站、OA系統(tǒng)等）；

10、負責公司品牌建設和關系維護，以公司品宣和業(yè)務需求為導向，組織多種形式的活動。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力、文秘、法律、工商管理等相關專業(yè)；

2、工作滿3-5年，具備大中型企業(yè)總助、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有較好的文字撰寫能力與邏輯思維；

4、熟練運用Word、Excel、PPT等基礎辦公軟件；

5、工作認真細致，務實，具備較強的責任心；

6、具備較強的溝通、組織協(xié)調能力。