崗位職責(zé):
1.推動(dòng)新人核心指標(biāo)、制定推動(dòng)方法,追蹤督導(dǎo)指標(biāo)提升;
2.更新新人制式訓(xùn)練、持續(xù)成長培訓(xùn)內(nèi)容并參與總公司訓(xùn)練班組織;
3.推動(dòng)新人訓(xùn)練績優(yōu)化建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、落地及實(shí)施工作。
任職要求:
1.碩士研究生,1-3年培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有新人訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.知識技能:
(1)了解培訓(xùn)相關(guān)工作內(nèi)容,能完成項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,有一定研發(fā)能力和指標(biāo)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
(2)熟練使用辦公軟件,了解新媒體工具的使用
3.個(gè)人素質(zhì):熱愛培訓(xùn)工作,具有良好的溝通、學(xué)習(xí)和組織協(xié)調(diào)能力