崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司的日常管理和運營,推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
2. 參與公司戰(zhàn)略的制定和推進,促進公司在行業(yè)中的地位提升;
3. 組織并協(xié)調(diào)各部門之間的合作,優(yōu)化公司運營流程;
4. 進行跨部門的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)同推進公司各項任務(wù)。
任職要求:
1.年齡40-50歲 具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠完成公司的各項業(yè)務(wù)任務(wù);
3. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神;
4. 具備創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境;
5.營銷策劃,統(tǒng)籌管理,有互聯(lián)網(wǎng)思維;
6.愿意成為公司股東,與公司共成長。