崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,優(yōu)化行政管理體系,推動(dòng)基于業(yè)務(wù)服務(wù)為導(dǎo)向的體系化運(yùn)作;
2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;
3.統(tǒng)籌行政日常行政事務(wù),用餐管理、消防管理資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理等:
4.負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算,編制、審核、控制行政成本:
5.負(fù)責(zé)、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修等:
崗位要求:
1.28至40 歲之間,男女不限;
2-至少3年以上大中型集團(tuán)公司行政/管理/運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通表達(dá)能力,情商高。
4.出色的社交能力:12-良好的職業(yè)道德與協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng);
5.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫日常交流。14 持有駕照為加分
薪資待遇:
1.基本工資:5500-6000 元
2.提供員工簽證+醫(yī)療保險(xiǎn)
3.每?jī)赡甑臋C(jī)票費(fèi)用補(bǔ)助;
4.工作時(shí)間早9晚6.1小時(shí)午餐時(shí)間。
5.周末大小雙休;
6.一年一次帶薪休假:
7.其他福利待遇遵照阿聯(lián)酋勞工法。