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1：公司不定期舉辦新人獎勵；提升銷售的業(yè)務(wù)認(rèn)知水平
2：1對1老人對新人進行指導(dǎo)；全程呵護陪跑；直至成熟；無技術(shù)壁壘。
3：公司分享文化厚重；好的營銷模式；好的方法能第一時間掌握。
4：會議推崇簡短模式；拒絕拖延拖課會議。
5：公司崇尚開心，快樂，高效，簡單的文化工作氛圍；
崗位要求：
1：有著一顆向上的心，不怕困難，喜歡挑戰(zhàn)高薪；喜歡當(dāng)王的感覺。
2：執(zhí)行力強；語言表達能力夠強，接地氣的優(yōu)先。
3：有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
4：不定期組織團建，唱歌，跳舞，旅游，各種獎金齊全。