工作職責:
1、門店各營業(yè)款的收銀核對及差錯處理,包括不限于現(xiàn)金、支票、銀行卡,微信、支付寶等;
2、各類銀行活動款項的跟進、核對、封閉;
3、賒銷業(yè)務的款項催收、封閉;
4、不定期總結工作中發(fā)現(xiàn)的問題(制度、流程、系統(tǒng)等)。
任職要求:
1、會計學或相關專業(yè),大專(含)以上學歷,持有會計證優(yōu)先;
2、半年以上財務相關工作經驗;
3、能熟練運用辦公軟件(如word、excel);
4、細致、認真、責任感強,具備良好的溝通能力;
5、富有敬業(yè)精神和團隊精神,能堅持原則,合理規(guī)劃工作,精益求精,保守公司機密。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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