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崗位職責：

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務目標，制定全面、長期的市場戰(zhàn)略規(guī)劃;深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶需求變化，運用市場調(diào)研數(shù)據(jù)和行業(yè)報告，調(diào)整市場策略以確保公司在市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

2. 負責市場團隊的組建、培訓和日常管理，包括人員招聘、績效評估、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；制定合理的市場團隊組織結(jié)構(gòu)，明確各崗位職責和權(quán)限；定期組織市場團隊會議，分享市場信息、推廣技巧和成功案例，提升團隊整體素質(zhì)。

3. 建立完善的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM），整理并分析所收集的客戶信息，根據(jù)市場反饋，及時調(diào)整市場策略，制定客戶服務標準和流程；處理客戶投訴和糾紛；監(jiān)控每個市場渠道的運營情況。

4. 與其他部門密切溝通，建立良好的協(xié)作關(guān)系，確保市場工作順利開展。

任職要求：

1. 28歲到40歲之間，本科以及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年及以上崗位經(jīng)驗。

2. 熟練市場策劃、擁有較強的執(zhí)行技能；具備出色的品牌推廣和管理能力；精通市場數(shù)據(jù)分析，具備優(yōu)秀的溝通技巧和商務談判能力。

3. 具備卓越的團隊領(lǐng)導及組織協(xié)調(diào)能力；具備敏銳的市場趨勢判斷力，能夠準確把握市場機會；有出色的問題解決能力，應對復雜的市場問題。

4. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定并執(zhí)行長期市場戰(zhàn)略；具備良好的風險管理能力，及有效控制市場推廣風險；具備創(chuàng)新能力，能不斷推陳出新，引領(lǐng)市場推廣潮流。

5. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)操守和商業(yè)道德；具有較強的學習能力和自我驅(qū)動力，能夠快速適應行業(yè)變化。