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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議安排并落地執(zhí)行；
2.負責(zé)公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正，離職等人力資源相關(guān)工作的執(zhí)行；
3.協(xié)助公司社招和校招招聘渠道的跟進和實施；
4.運營現(xiàn)有人才渠道并協(xié)助開拓新人才渠道，建立人才庫；
5.協(xié)助公司人才發(fā)展相關(guān)項目的推進
6.上級交辦的其它臨時性工作。（包括但不僅限于資料整理及人力資源相關(guān)的員工保障等）

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)背景；
2.有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力、豐富的活動組織相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.擅長人才篩選mapping；
4.對教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位人才畫像有一定認知的應(yīng)聘者優(yōu)先；
5.熟悉基本的勞動法規(guī)；

薪資構(gòu)成：
1.薪酬范圍：6000-10000元/月 （繳納五險一金）
2.激勵福利：同行業(yè)優(yōu)異薪酬、績效獎金、交通補助、餐補、年終獎、工齡獎，公司提供內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
3.工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、溫馨的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺。
工作時間:
周六8:50-12:00，周一-周五8:50-18:00；
周休1.5，周六下午周天全天