2.具有五年以上工程項目造價實操與管理工作經(jīng)驗,擔任過同類崗位主管等職務(wù)5年以上。
3.熟悉企業(yè)管理模式,具備較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4.具備良好的團隊協(xié)作精神,能沉著應(yīng)對各類突發(fā)情況。
5.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗,中級及以上職稱。
工作內(nèi)容:1.業(yè)務(wù)管理:根據(jù)項目的設(shè)計圖紙,對項目的建設(shè)成本進行測算,為項目的投資和成本控制提供依據(jù);根據(jù)設(shè)計施工圖提供工程控制價和工程量清單,為項目招標工作提供依據(jù);參與施工單位報價審核,為總公司對項目進行監(jiān)督管理和成本核算提供依據(jù);參與工程項目的進度付款審核,為工程進度款支付提供依據(jù);對項目的三單(設(shè)計變更、現(xiàn)場洽商、現(xiàn)場簽證)費用進行統(tǒng)籌管理、審核;參與工程項目的最終結(jié)算審核,并提出工程結(jié)算審核意見;負責(zé)組織實施土建、礦建等項目預(yù)決算工作,為項目全過程管理提供決策依據(jù);參與項目合同談判、合同條款的審核工作;負責(zé)對項目的成本進行核算、比對、分析;負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.科室內(nèi)部管理:負責(zé)本科室員工的培訓(xùn)、考核、團隊建設(shè)和管理;負責(zé)對科室工作流程、制度、員工管理方案等文件的審核;負責(zé)科室與各部科室工作溝通、協(xié)調(diào);負責(zé)科室工作目標的合理分配與調(diào)整,對內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員工作,確保各項工作按時有序進行;培養(yǎng)科室員工職業(yè)道德與業(yè)務(wù)技巧,提高企業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng)。
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