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甘肅日盛能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甘肅日盛”）主營(yíng)業(yè)務(wù)是煤炭開(kāi)采、煤炭開(kāi)發(fā)利用及相關(guān)貿(mào)易和服務(wù)。現(xiàn)在甘肅境內(nèi)有煤礦兩座，其中一座已經(jīng)取得甘肅發(fā)改委核準(zhǔn)，正在加緊開(kāi)工手續(xù)辦理，預(yù)計(jì)2025年3月開(kāi)工，2027年6月投產(chǎn)。另一座勘探及總體規(guī)劃工作已完成。預(yù)計(jì)2025年4月取得核準(zhǔn)，2025年12月開(kāi)工，2028年7月竣工投產(chǎn)。甘肅日盛以提供安全可靠、清潔高效、綠色環(huán)保能源為己任，堅(jiān)持依法合規(guī)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，積極響應(yīng)甘肅省“四強(qiáng)”行動(dòng)的號(hào)召，積極為甘肅省的能源穩(wěn)定、社會(huì)發(fā)展做出企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。甘肅日盛在企業(yè)發(fā)展中必將統(tǒng)籌好資源開(kāi)發(fā)和環(huán)境保護(hù)、企業(yè)盈利和社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系。目前，甘肅日盛下屬各礦正處在辦理前期手續(xù)和基建開(kāi)工階段，需要招投標(biāo)、土建、礦建和工程造價(jià)等31個(gè)崗位的各類(lèi)人才，誠(chéng)摯歡迎各方高級(jí)管理人才、高級(jí)工程技術(shù)人才加入團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造甘肅日盛的美好未來(lái)。二、招聘崗位需求及薪資待遇詳見(jiàn)附件1三、招聘相關(guān)要求及工作流程1.應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)電子郵件的方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料，填寫(xiě)應(yīng)聘人員意向登記表（詳見(jiàn)附件2）。 2.我們會(huì)在收到應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料后進(jìn)行篩選和評(píng)估，對(duì)初篩合格人員進(jìn)行面試和復(fù)試。3.面試和復(fù)試合格人員入職前要進(jìn)行入職考試（筆試）、基本技能測(cè)試，合格后統(tǒng)一組織體檢，體檢合格后辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年。4.初篩、面試、復(fù)試、筆試、測(cè)試各類(lèi)考核結(jié)果將回復(fù)至提交個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵箱。5.應(yīng)聘人員須接受長(zhǎng)期出差、不排除長(zhǎng)期駐守現(xiàn)場(chǎng)工作的可能。6.試用期三個(gè)月，試用期薪資按照正常工資的80%發(fā)放，試用期滿(mǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正績(jī)效考核，考核合格后，按正常工資執(zhí)行。考核不合格的解除勞動(dòng)合同。7.應(yīng)聘人員入職后食宿自理，附件1中的薪資水平均指稅前薪資。四、招聘聯(lián)系方式關(guān)于這次招聘的實(shí)施和監(jiān)督相關(guān)問(wèn)題，可致電咨詢(xún)，也可通過(guò)電子郵件聯(lián)系我們，我們會(huì)盡快給出回復(fù)。招聘工作聯(lián)系人：康主任，郵箱：349762167@163.com，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路街道天水中路盛達(dá)中心C座13樓。為了更好地加強(qiáng)招聘工作的管理，設(shè)立招聘。監(jiān)督聯(lián)系人不負(fù)責(zé)日常招聘工作之內(nèi)的信息咨詢(xún)，只負(fù)責(zé)招聘工作中投訴等相關(guān)事宜。招聘過(guò)程中我們將嚴(yán)格保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息和隱私，確保相關(guān)信息不會(huì)被泄露。