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    更新于 12月24日

    工程技術(shù)科安全工程師

    8千-1萬
    • 蘭州城關(guān)區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    安全工程師

    安全工程師

    采礦類、安全工程、土木、機(jī)電、建筑工程等相關(guān)工程管理類、應(yīng)具備國家注冊安全工程師證書

    1.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)word、Excel、powerpoint等基本辦公軟件、安全資料軟件。安全管理、安全技術(shù)、安全法律法規(guī)、事故案例分析相關(guān)知識。

    2.應(yīng)具備熟悉國家、上級主管部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場安全監(jiān)督與管理。3.應(yīng)具備三年以上建設(shè)單位安全主管經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。


    1.安全管理:認(rèn)真宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,建立健全總公司的安全管理體系;檢查項(xiàng)目各參單位的安全管理體系、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、應(yīng)急救援預(yù)案;檢查項(xiàng)目各參單位制定的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全文明施工方案、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程;參與對施工組織中涉及安全部分的審核工作;參與對項(xiàng)目危大、超危大專項(xiàng)方案的審核工作。

    2.安全檢查:檢查安全有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況;組織項(xiàng)目開展安全大檢查,并做好安全檢查記錄;定期、不定期進(jìn)行安全巡查,及時(shí)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員,檢查現(xiàn)場存在的安全隱患,并形成記錄。下發(fā)整改通知單,限期整改書面回復(fù)形成閉環(huán)管理,對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;監(jiān)督檢查對危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施過程的旁站,監(jiān)督檢查施工單位對方案的執(zhí)行情況;檢查項(xiàng)目安全文明施工的實(shí)施情況;檢查項(xiàng)目勞保用品和防護(hù)用品的使用,監(jiān)督各參建單位做好安全施工宣傳、教育工作,做好安全標(biāo)志牌掛放等。

    3.安全教育:檢查項(xiàng)目各參建方人員進(jìn)場三級教育、日常教育、班組開展班前安全活動及記錄;檢查項(xiàng)目各參建方做好特殊作業(yè)人員的登記管理工作,檢查遵守安全生產(chǎn)制度,持證上崗,不違章作業(yè);部署集團(tuán)各在建項(xiàng)目安全月生產(chǎn)活動、消防、應(yīng)急響應(yīng)演練。

    4.資料歸檔:檢查項(xiàng)目建立安全管理資料檔案,如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其他安全活動資料;檢查項(xiàng)目按規(guī)范及上級有關(guān)要求收集整理各項(xiàng)目安全管理資料。

    5.事故應(yīng)急處理:發(fā)生生產(chǎn)安全事故,要立即報(bào)告,參與搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并對事故的經(jīng)過、應(yīng)急、處理過程做好詳細(xì)的記錄;參與監(jiān)督項(xiàng)目安全事故的調(diào)查和處理,并監(jiān)督整改措施的落實(shí)。

    6.信息收集:檢查項(xiàng)目上級單位檢查的整改閉合工作,檢查安全資料的真實(shí)性和實(shí)效性;檢查項(xiàng)目建立和健全職工傷亡事故登記檔案盒安全獎懲臺賬,檢查按實(shí)填寫傷亡事故報(bào)告單,項(xiàng)目內(nèi)容填寫齊全、清楚。

    7.其他:對現(xiàn)場發(fā)生的一切突發(fā)事件及時(shí)匯報(bào)公司直接領(lǐng)導(dǎo)或公司上級領(lǐng)導(dǎo);遵守公司各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。



    工作地點(diǎn)

    盛達(dá)廣場

    職位發(fā)布者

    趙女士/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    甘肅日盛能源有限公司
    甘肅日盛能源有限公司(以下簡稱“甘肅日盛”)主營業(yè)務(wù)是煤炭開采、煤炭開發(fā)利用及相關(guān)貿(mào)易和服務(wù)。現(xiàn)在甘肅境內(nèi)有煤礦兩座,其中一座已經(jīng)取得甘肅發(fā)改委核準(zhǔn),正在加緊開工手續(xù)辦理,預(yù)計(jì)2025年3月開工,2027年6月投產(chǎn)。另一座勘探及總體規(guī)劃工作已完成。預(yù)計(jì)2025年4月取得核準(zhǔn),2025年12月開工,2028年7月竣工投產(chǎn)。甘肅日盛以提供安全可靠、清潔高效、綠色環(huán)保能源為己任,堅(jiān)持依法合規(guī)開發(fā)項(xiàng)目,積極響應(yīng)甘肅省“四強(qiáng)”行動的號召,積極為甘肅省的能源穩(wěn)定、社會發(fā)展做出企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。甘肅日盛在企業(yè)發(fā)展中必將統(tǒng)籌好資源開發(fā)和環(huán)境保護(hù)、企業(yè)盈利和社會責(zé)任之間的關(guān)系。目前,甘肅日盛下屬各礦正處在辦理前期手續(xù)和基建開工階段,需要招投標(biāo)、土建、礦建和工程造價(jià)等31個(gè)崗位的各類人才,誠摯歡迎各方高級管理人才、高級工程技術(shù)人才加入團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造甘肅日盛的美好未來。二、招聘崗位需求及薪資待遇詳見附件1三、招聘相關(guān)要求及工作流程1.應(yīng)聘人員請通過電子郵件的方式提交個(gè)人簡歷和相關(guān)資料,填寫應(yīng)聘人員意向登記表(詳見附件2)。 2.我們會在收到應(yīng)聘人員簡歷等相關(guān)資料后進(jìn)行篩選和評估,對初篩合格人員進(jìn)行面試和復(fù)試。3.面試和復(fù)試合格人員入職前要進(jìn)行入職考試(筆試)、基本技能測試,合格后統(tǒng)一組織體檢,體檢合格后辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,合同期限3年。4.初篩、面試、復(fù)試、筆試、測試各類考核結(jié)果將回復(fù)至提交個(gè)人簡歷的郵箱。5.應(yīng)聘人員須接受長期出差、不排除長期駐守現(xiàn)場工作的可能。6.試用期三個(gè)月,試用期薪資按照正常工資的80%發(fā)放,試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正績效考核,考核合格后,按正常工資執(zhí)行。考核不合格的解除勞動合同。7.應(yīng)聘人員入職后食宿自理,附件1中的薪資水平均指稅前薪資。四、招聘聯(lián)系方式關(guān)于這次招聘的實(shí)施和監(jiān)督相關(guān)問題,可致電咨詢,也可通過電子郵件聯(lián)系我們,我們會盡快給出回復(fù)。招聘工作聯(lián)系人:康主任,郵箱:349762167@163.com,咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路街道天水中路盛達(dá)中心C座13樓。為了更好地加強(qiáng)招聘工作的管理,設(shè)立招聘。監(jiān)督聯(lián)系人不負(fù)責(zé)日常招聘工作之內(nèi)的信息咨詢,只負(fù)責(zé)招聘工作中投訴等相關(guān)事宜。招聘過程中我們將嚴(yán)格保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息和隱私,確保相關(guān)信息不會被泄露。
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