職位描述
渠道銷售企業(yè)客戶KA大客戶
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品在相關(guān)領域的推廣，負責大客戶開發(fā)與關(guān)系維護，挖掘客戶需求，高效靈活完成銷售任務。
2、學習和掌握行業(yè)信息，定期收集行業(yè)內(nèi)市場信息，同時學習了解行業(yè)競品，維護所管轄區(qū)域的價格穩(wěn)定。
3、負責行業(yè)客戶開發(fā)，銷售合同簽訂以及后續(xù)客戶維護。
4、落實并分析KPI表現(xiàn)，提高路線生產(chǎn)力，開發(fā)新客戶并優(yōu)化路線。
5、制定區(qū)域年度/月度銷售計劃，確立覆蓋模式，配置資源，建立銷售體系。
6、合理分解銷售目標，跟進落實銷量目標，并帶領團隊完成銷售目標，完成公司下達的銷售任務。
7、管理維護老客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，完善客戶檔案，逐步確立營銷網(wǎng)絡。
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責市場大客戶拓展、開發(fā)，建立客戶關(guān)系，持續(xù)有效跟進，促進成交。
9、對接職能部門，承接相關(guān)項目反饋一線信息，完成上級交辦的其他任務。
二、任職要求：
1、要求英語口語精通。
二、任職要求：
1、要求英語口語精通。
2、大專以上學歷，年齡45歲以下。
3、具有較強的學習能力和溝通能力，有鋼鐵、能源環(huán)保、金屬冶煉、工業(yè)品、機械、營銷等行業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
4、具備一定的市場研判和風險把控能力，具有敏銳的市場洞察力，掌握一定的上下游資源和渠道。
5、擅于溝通、交流，敬業(yè)、富有激情，具有良好的團隊合作意識及承壓能力。
6、接受出差，能夠自主開發(fā)新客戶并維護客戶關(guān)系，能夠及時為客戶解決問題并提供良好的服務。
7、有責任心，能按時完成工作任務，能吃苦，保持良好的工作熱情。
工作地點
天津格潤新材料有限公司
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職位發(fā)布者
吳鵬/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
天津盛徽科技有限公司天津盛徽科技有限公司成立于2023年，注冊資本1億元，坐落于美麗的海濱城市天津津南區(qū)小站鎮(zhèn)。占地225畝，項目總投資19.6億元，建設36萬噸高端電工鋼新材料產(chǎn)業(yè)基地。兩期滿產(chǎn)后預計年產(chǎn)值50億元。填補了我市電工鋼制造行業(yè)空白，同時帶動了津南地區(qū)電磁材料產(chǎn)業(yè)集聚，加速了新能源產(chǎn)業(yè)鏈條升級。公司主營產(chǎn)品：高磁感取向電工鋼、高磁感無取向電工鋼、極薄電工鋼。電工鋼亦稱硅鋼，是特殊鋼中的軟磁合金，也是現(xiàn)代工業(yè)核心材料，屬于國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)品，同時也是國際高端原材料市場上的拳頭產(chǎn)品，發(fā)展前景廣闊。目前國內(nèi)電工鋼年產(chǎn)量約1300萬噸，居全球首位。為助力建設科技強國,專注高科技高品質(zhì)高端原材料的研發(fā)生產(chǎn)。我司技術(shù)團隊在王一德院士的指導下，結(jié)合太鋼研發(fā)中心、中科院稀土研發(fā)中心和內(nèi)蒙古科技大學，自主研發(fā)的電工鋼極薄帶0.03毫米，已突破國外技術(shù)封鎖，為我國解決了“卡脖子“難題。目前公司可穩(wěn)定生產(chǎn)出厚度為0.03mm、0.05mm、0.08mm、0.10mm電工鋼極薄帶產(chǎn)品，已替代進口產(chǎn)品，并在軍工領域廣泛應用。其中0.03mm極薄帶，是目前國內(nèi)最薄的取向電工鋼。未來我們將堅持以科學發(fā)展觀為指導，遵循可持續(xù)發(fā)展的要求，讓科技引導研發(fā)，研發(fā)精進技術(shù)，技術(shù)推動進步，進步成就未來。致力打造中國高端電工鋼制造行業(yè)領跑者。為公司的可持續(xù)發(fā)展增添新的強勁動力，為津南區(qū)經(jīng)濟的繁榮貢獻一份力量。
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