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1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)能源與碳資產(chǎn)管理平臺(tái)的需求調(diào)研、信息對接、技術(shù)交流，完成產(chǎn)品的整體布局、框架設(shè)計(jì)、需求說明書編制，參與關(guān)鍵的核心技術(shù)點(diǎn)和難點(diǎn)問題攻克、核心編碼等工作；

（2）熟練掌握Spring boot/cloud微服務(wù)框架及相關(guān)組件，熟練掌握SpringMVC、Mybatis等常用開發(fā)技術(shù)；精通MySQL、MongoDB以及Redis等常用數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

（3）熟練掌握多線程編程，熟練掌握J(rèn)VM，熟練掌握TCP/HTTP/MQTT等通信協(xié)議原理；熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、消息隊(duì)列等；

（4）熟練掌握Linux平臺(tái)開發(fā)，熟練掌握maven、git等常用開發(fā)工具，掌握Devops流程和相關(guān)配套工具（Jenkins等）；

（5）有知名公司能源管理系統(tǒng)、碳資產(chǎn)管理系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、智慧數(shù)字化平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理或主導(dǎo)開發(fā)經(jīng)歷者，并有實(shí)際落地案例者優(yōu)先；

（6）協(xié)同市場部門，提供相關(guān)售前技術(shù)支撐，包括方案制定、可行性論證、招投標(biāo)過程中軟件平臺(tái)相關(guān)技術(shù)方案輸出，以及必要的客戶溝通等工作。

2、任職要求

（1）211或985高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）扎實(shí)的技術(shù)功底，熟練掌握主流微服務(wù)技術(shù)棧和前端技術(shù)棧等，并對底層技術(shù)的認(rèn)知和原理有較深入的研究，包括操作系統(tǒng)、JVM虛擬機(jī)、數(shù)據(jù)庫原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等；

（3）精通軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，能快速準(zhǔn)確的識(shí)別系統(tǒng)的復(fù)雜性，并熟練應(yīng)用各種技術(shù)手段來應(yīng)對當(dāng)前面臨的復(fù)雜性，精通領(lǐng)域建模，有通過DDD(數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)）進(jìn)行復(fù)雜業(yè)務(wù)建模和微服務(wù)拆分經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉研發(fā)管理流程和方法，熟悉Devops流程并熟練掌握相關(guān)工具；

（5）有良好的技術(shù)文檔編寫能力，能清晰、簡練且邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某尸F(xiàn)復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化等事項(xiàng)；

（6）有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極配合市場人員完成市場開拓。

3、薪酬待遇

（1）提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)+崗位期權(quán)激勵(lì)；

（2）轉(zhuǎn)正后年收入18萬+，逐年遞增；

（3）薪酬組成：基本工資+高額項(xiàng)目提成+年終分紅+總經(jīng)理獎(jiǎng)+創(chuàng)新發(fā)明獎(jiǎng)+成本節(jié)省獎(jiǎng)+家屬工資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+人才補(bǔ)貼；

（4）特別優(yōu)秀者面談；