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崗位職責：
1.人事事務工作的處理與配置，包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續(xù)辦理；
2.負責公司行政事務性工作，包括公司內(nèi)外及部門間的信息傳遞和工作協(xié)調，辦公室行政管理事務，公司安全管理、信息化支持等工作，以及對外公共事務等；
3.負責教育培訓實施、績效考核管理、客服、團隊搭建；
4.上級交辦其它事項。

任職資格：
1.有良好的執(zhí)行力和管理力；有良好的溝通和協(xié)調能力；具有優(yōu)秀的文案策劃能力；
2.形象好，氣質佳，有親和力，有良好的交際能力；
3.做事細心，條理清晰，學習接受能力強，能吃苦耐勞；
4.能熟練運用office等辦公軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.有良好的職業(yè)道德和責任心，應變能力強，能承受工作壓力，自驅能力強。