一、業(yè)務(wù)端:
1、客戶跟進(jìn):負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)咨詢公司、大學(xué)、商協(xié)會(huì)、人力資源公司等類型客戶開發(fā);
2、關(guān)系維護(hù):與對(duì)方對(duì)接人建立良好信任關(guān)系,主動(dòng)提供對(duì)方業(yè)務(wù)支持;
3、方案推薦:根據(jù)對(duì)方公司所提需求,進(jìn)行老師推薦、方案制作、項(xiàng)目推薦等,協(xié)助對(duì)方獲得客戶訂單;
4、商務(wù)對(duì)接:與對(duì)方確定好協(xié)議內(nèi)容和細(xì)節(jié),簽訂合作協(xié)議等約定;
5、服務(wù)轉(zhuǎn)化:對(duì)所進(jìn)行訂單進(jìn)行跟蹤,了解反饋,促成多次后續(xù)合作;
6、款項(xiàng)回收:及時(shí)跟蹤合作動(dòng)態(tài),回收老師課酬及相關(guān)費(fèi)用;
二、講師助理端:
1、與老師建立搭檔關(guān)系,助力老師發(fā)展和自我成長(zhǎng)
2、對(duì)老師進(jìn)行全網(wǎng)推廣,保持活躍度,增強(qiáng)品牌形象;
3、對(duì)老師及課程進(jìn)行內(nèi)部/外部推廣,一起與老師達(dá)成階段性目標(biāo);
4、與老師共同成長(zhǎng),并主動(dòng)反饋,尋求老師支持
三、綜合福利待遇
1、工作時(shí)間:5天7.5小時(shí)工作制,雙休
底薪4500-8500+線上跟線下提成+服務(wù)講師提成+獎(jiǎng)金(輕輕松松過(guò)萬(wàn))
底薪具體面談
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3、年假(按入職年限享受5-10天帶薪年假),年終長(zhǎng)假(每年春節(jié)前后公司放假20天左右)
5、節(jié)日禮品(三八節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、平安夜等)、
6、年終獎(jiǎng)勵(lì):職能部門年底視公司效益和個(gè)人年度績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金,優(yōu)秀銷售干部年度獎(jiǎng)金;
7、銷售獎(jiǎng)勵(lì)(完成月底/年底目標(biāo)現(xiàn)金大獎(jiǎng))
8、人才獎(jiǎng)勵(lì)(500-2000元/人,銷售崗另加提成獎(jiǎng)勵(lì))
9、法定節(jié)假(元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)、端午、中秋、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假等)
10 .基礎(chǔ)福利(提供本子、筆、水杯、電腦、柜子、基本的辦公設(shè)備)
四、 其它收獲:閱歷的提升+人脈的積累+管理的能力+飛速的成長(zhǎng)
五、晉升體系:師資顧問(wèn)-見習(xí)主管-營(yíng)銷主管-見習(xí)總監(jiān)-營(yíng)銷總監(jiān)=薪水、知識(shí)水平、眼界和能力的巨大提升!千言萬(wàn)語(yǔ),我們只中意你