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崗位職責：

1. 負責對文件起草、收發(fā)、檢查、整理、保管等控制管理。

2. 負責前期文件的整編工作，包括組卷、編號、編目、歸檔入庫以及電子文件數(shù)據(jù)的錄入等工作。

3. 負責公司檔案室的存取管理、借還監(jiān)督審核，確保文件無丟失。

4. 負責公司的檔案管理，制定并完善檔案管理制度、流程和操作規(guī)范，作為統(tǒng)一執(zhí)行的準則。

任職要求：

1. 本科及以上學歷。

2. 熟練操作常用辦公軟件，有較強的計劃控制以及溝通能力。

3.無經驗可以培養(yǎng)，需要勤奮好學，踏實肯干，有長期穩(wěn)定從業(yè)打算。
4.積極上進，樂觀開朗，與人和善。

薪資福利：

1. 月綜合到手7-9k，階梯式工齡漲薪。

2. 工作時間：朝九晚五點半，午休2小時，周末雙休息

3. 公司設有零食、水果、飲料等，5A辦公環(huán)境，公司定期下午茶，集體戶外活動，集體旅游等團隊建設。

4. 多項獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎等。

5. 五險一金（入職就繳納）+年休假+婚假+產假+陪產假+國家法定節(jié)假日

6. 額外福利：高溫假+年假額外獎勵（工作滿一年，年假休六天，封頂獎勵十天）