職位描述
周末雙休五險(xiǎn)一金
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)的處理，如記賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，分配結(jié)算和審核，確保帳務(wù)的正確性和合理性。
3.及時(shí)、正確提供和反映各部門的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。
4.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析。
需要掌握的技能：
1.有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，能獨(dú)立地處理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問(wèn)題。
2.具備一定的溝通表達(dá)能力，能回答客戶所提出的各類稅務(wù)、賬務(wù)處理問(wèn)題。
3.了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財(cái)政及社保等政策。
2.具備一定的溝通表達(dá)能力，能回答客戶所提出的各類稅務(wù)、賬務(wù)處理問(wèn)題。
3.了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財(cái)政及社保等政策。
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培養(yǎng)，需有志在會(huì)計(jì)行業(yè)學(xué)習(xí)深耕，穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)工作計(jì)劃。
5.年齡35周歲以下。
5.年齡35周歲以下。
福利待遇：
1. 薪資：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金，具體面議。
2. 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3. 培訓(xùn)：提供完善的培訓(xùn)體系，包括崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。
工作地點(diǎn)
百家湖·誠(chéng)基大廈
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朱女士/人事經(jīng)理
立即溝通
南京泰航瑞信息技術(shù)有限公司南京泰航瑞以“獨(dú)立、創(chuàng)新、合作、分享”為理念，在資源、管理、服務(wù)三個(gè)方面，經(jīng)過(guò)不斷的積累、發(fā)展與創(chuàng)新，已成為領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)和線下學(xué)習(xí)平臺(tái)供應(yīng)商、課件資源提供商和綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，業(yè)務(wù)涵蓋教育行業(yè)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、健康產(chǎn)業(yè)、公共管理服務(wù)、人才開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、社區(qū)服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)、文化養(yǎng)老等領(lǐng)域。我們的附加分項(xiàng)：1.五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金），享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等相關(guān)帶薪假期。2.多種多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。3.節(jié)日福利滿滿，春節(jié)，中秋節(jié)，端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)里，均有相應(yīng)福利。4.各種補(bǔ)貼齊飛，福利滿分。員工激勵(lì)獎(jiǎng)金、喜事津貼、額外商業(yè)保險(xiǎn)、員工體檢等各種類型，各種款式，我們都有。5.關(guān)注員工成長(zhǎng)，各種大咖講座、技能培訓(xùn)，助你更好的完成職場(chǎng)的蛻變。
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