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    更新于 6月16日

    調(diào)度員

    7千-9千
    • 南京秦淮區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    長(zhǎng)白班
    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)各直銷點(diǎn)訂單的受理和匯總工作,對(duì)訂單進(jìn)行計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度工作。
    負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的合理安排調(diào)度,以及物資運(yùn)輸調(diào)度工作。
    負(fù)責(zé)對(duì)車輛的調(diào)度工作,包括與客戶確認(rèn)發(fā)貨計(jì)劃及目的地,提前安排車輛確保運(yùn)輸任務(wù)。
    負(fù)責(zé)對(duì)物資裝卸過程中進(jìn)行督促和監(jiān)督管理工作,處理突發(fā)工作,如目的地變更、車輛無法按時(shí)到達(dá)等。
    負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)工的搬運(yùn)調(diào)度工作,并通過GPS對(duì)已出廠送貨車輛實(shí)時(shí)監(jiān)控。
    負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)調(diào)度、數(shù)據(jù)錄入,整理相應(yīng)表格、分類、統(tǒng)計(jì),做好日常計(jì)劃反饋。
    參加本科每周工作會(huì)議、每季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和評(píng)比會(huì),以及公司召開的年度職工會(huì)。

    任職要求:
    具有本科以上文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)的使用。
    有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),工作細(xì)心。
    具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
    具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化調(diào)度計(jì)劃。

    工作地點(diǎn)

    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)(中山校區(qū))309

    職位發(fā)布者

    沈先生/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo南京泰航瑞信息技術(shù)有限公司
    南京泰航瑞以“獨(dú)立、創(chuàng)新、合作、分享”為理念,在資源、管理、服務(wù)三個(gè)方面,經(jīng)過不斷的積累、發(fā)展與創(chuàng)新,已成為領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)和線下學(xué)習(xí)平臺(tái)供應(yīng)商、課件資源提供商和綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,業(yè)務(wù)涵蓋教育行業(yè)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、健康產(chǎn)業(yè)、公共管理服務(wù)、人才開發(fā)與應(yīng)用、社區(qū)服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)、文化養(yǎng)老等領(lǐng)域。我們的附加分項(xiàng):1.五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金),享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等相關(guān)帶薪假期。2.多種多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。3.節(jié)日福利滿滿,春節(jié),中秋節(jié),端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)里,均有相應(yīng)福利。4.各種補(bǔ)貼齊飛,福利滿分。員工激勵(lì)獎(jiǎng)金、喜事津貼、額外商業(yè)保險(xiǎn)、員工體檢等各種類型,各種款式,我們都有。5.關(guān)注員工成長(zhǎng),各種大咖講座、技能培訓(xùn),助你更好的完成職場(chǎng)的蛻變。
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