1.專科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.年齡在25歲-35歲,性別不限,年青富有朝氣。
3.積極樂觀,勤奮好學(xué),思維敏捷,具備良好的溝通能力。
4.富有責(zé)任心,具有良好的獨(dú)立分析判斷與問題解決能力。
5.較強(qiáng)的抗壓能力與自我成就意愿。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求。
2、負(fù)責(zé)市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶關(guān)系。
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)。
5、有計(jì)劃地進(jìn)行簡歷搜索、篩選候選人。
6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。
7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
8、負(fù)責(zé)已成功結(jié)束項(xiàng)目的售后跟蹤服務(wù)工作。
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