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    更新于 1月3日

    招投標(biāo)商務(wù)主管

    6千-1萬(wàn)
    • 南昌東湖區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    工作內(nèi)容:
    1. 管理招投標(biāo)部搜集篩選人力資源管理項(xiàng)目招標(biāo)信息,分析投標(biāo)環(huán)境并上報(bào),負(fù)責(zé)本部門投標(biāo)費(fèi)用預(yù)算、審批及使用。
    2、給總經(jīng)理以及市場(chǎng)部協(xié)調(diào)并維護(hù)業(yè)主關(guān)系,收集整合各投標(biāo)資源,為招投標(biāo)工作提供各種信息和資源支持。
    3、負(fù)責(zé)組織召開招投標(biāo)協(xié)調(diào)會(huì)議并負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)目的標(biāo)書制作和檢查,組織辦理一切投標(biāo)手續(xù)。
    4、 收集公司項(xiàng)目部的進(jìn)展情況,項(xiàng)目周報(bào)的收集和分析,隨時(shí)了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài),每周匯總向總經(jīng)理匯報(bào)。
    5、負(fù)責(zé)投標(biāo)部編制投標(biāo)技術(shù)要求及商務(wù)要求、開標(biāo)、備案等事宜,保證招投標(biāo)活動(dòng)的順利開展。
    6、負(fù)責(zé)完成和組織各項(xiàng)目部合同的簽訂以及請(qǐng)款,并落實(shí)到賬請(qǐng)款。
    7、 優(yōu)化公司投標(biāo)管理制度、流程和實(shí)施辦法,并對(duì)制度、流程落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
    8、協(xié)助總經(jīng)理業(yè)務(wù)治談,準(zhǔn)備相關(guān)項(xiàng)目資料。
    9、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤項(xiàng)目情況。
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

    工作地點(diǎn)

    南昌東湖區(qū)八一大道357財(cái)富廣場(chǎng)B座1805

    入職公司信息

    • 入職公司: 江西信民人力資源集團(tuán)有限公司
    • 公司地址: 南昌東湖區(qū)八一大道357財(cái)富廣場(chǎng)財(cái)富廣場(chǎng)B座
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    高陳浩/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo江西信民人力資源集團(tuán)有限公司
    江西信民集團(tuán)成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠(chéng)信為民”的經(jīng)營(yíng)理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)近11年的市場(chǎng)歷練,集團(tuán)公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊(duì)伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、招聘實(shí)力和管理水平的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門的肯定。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1、專業(yè)人才的優(yōu)勢(shì):十多年來(lái),公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、法務(wù)到社保、財(cái)務(wù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來(lái)在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源管理師資格證或經(jīng)濟(jì)師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量?jī)?yōu)勢(shì):具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。集團(tuán)公司年?duì)I業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實(shí)施勞務(wù)外包的營(yíng)運(yùn)過(guò)程中,一旦遭遇用工風(fēng)險(xiǎn),具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,不會(huì)給用工單位帶來(lái)麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽(yù)。3、經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作優(yōu)勢(shì):十多年的市場(chǎng)歷練,在行業(yè)和市場(chǎng)上被廣泛認(rèn)可,名列前茅。公司成立以來(lái),先后為政府、央企、國(guó)企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過(guò)人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個(gè)行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達(dá)一萬(wàn)多人。
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