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工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)小組30人規(guī)模的日常管理，針對(duì)組內(nèi)的考勤、紀(jì)律、排班等做日常監(jiān)控；

監(jiān)控小組成員日常的效能、質(zhì)量產(chǎn)出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)組長(zhǎng)問題,并做預(yù)防和優(yōu)化，確保項(xiàng)目結(jié)果正常交付；

負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，完善人員管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方案，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定及戰(zhàn)斗力，定期進(jìn)行員工關(guān)懷；

為團(tuán)隊(duì)制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常工作，保障團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)審核指標(biāo)；

及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中存在的問題并跟進(jìn)解決，及時(shí)處理日常工作中遇到的各種突發(fā)狀況；

完善組內(nèi)骨干員工培養(yǎng)、組內(nèi)人才梯隊(duì)搭建流程，定期向平臺(tái)其它崗位輸送高技能人才和管理人才；

對(duì)審核標(biāo)準(zhǔn)、安全指令、重大輿情等信息進(jìn)行有效傳達(dá)、落實(shí)；

善于發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)流程和審核系統(tǒng)中的問題，對(duì)接產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)，完善審核流程規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)審核效率和審核質(zhì)量；

任職要求：

大專以上學(xué)歷，需要一年以上安全審核、生態(tài)審核工作經(jīng)驗(yàn)，有過客服類、數(shù)據(jù)標(biāo)注類相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)；

至少有20人之以上，一年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

有較強(qiáng)的政治敏感度與鑒別能力，新聞敏感度高，能及時(shí)辨別重大輿情存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)；

個(gè)性樂觀，積極主動(dòng)，善于溝通，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及積極向上的價(jià)值觀；

較好的office辦公軟件技能（郵件書寫/PPT制作/Excel數(shù)據(jù)分析）；

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

日常事務(wù)能及時(shí)響應(yīng)，抗壓力及執(zhí)行力強(qiáng)；

細(xì)致耐心，有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題；

執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；

有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與業(yè)務(wù)理解能力，能夠快速準(zhǔn)確把握規(guī)則，舉一反三；