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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣?社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

任職要求：

1、具有良好的溝通談判能力，學(xué)歷能力及執(zhí)行力較強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力，
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪！

福利薪酬：

1、底薪+高額提成+五險(xiǎn)+社保+專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+股票期權(quán)（骨干）

2、節(jié)日禮物！法定節(jié)假日休息！