崗位職責(zé):
1、 全面主持成都分公司的總體經(jīng)營指標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展,承擔(dān)所在區(qū)域的年度銷售任務(wù),完成公司考核要求;
2、負(fù)責(zé)銷售、客服團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)工作,做好客戶升級(jí)服務(wù),以滿足業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展需求;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道開拓,客戶保持持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)關(guān)系,對(duì)外樹立良好的企業(yè)形象、對(duì)內(nèi)建立公司良好的溝通機(jī)制;
4、制定年度、季度以及月度指標(biāo)完成計(jì)劃、監(jiān)督、落實(shí)員工履行崗位職責(zé),并進(jìn)行考核管理工作,提高工作效率。
5.及時(shí)了解客戶需求,向公司反饋需求情況并提出改進(jìn)建議;
6、 拓展成都領(lǐng)區(qū)各國使館的合作關(guān)系。
7、 為公司提供市場(chǎng)趨勢(shì),需求變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息;
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先;
2、 有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的資源整合、溝通談判能力;良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力、良好的溝通能力,獨(dú)立開拓意識(shí)和把握機(jī)會(huì)能力。
4、處事積極、主動(dòng),思路清晰;
5、勇于開拓,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力;
年齡要求:25-35歲