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薪資福利:
1、主管薪資:底薪+績效+獎金(薪資可面議) 2、福利:五險，年終獎，帶薪年假
崗位職責:
1.負責幫助組員總結(jié)日常溝通話術，提升組員工作技巧，協(xié) 助制定合理回款解決方案; 2.負責定期進行業(yè)務培訓，有效領導團隊成員完成公司業(yè)績目標;
3.負責組織召開工作組日常會議，合理布置組員日常工作;
4.負責公司制度及指令的上傳下達，規(guī)范組員的工作紀律及流程;
5.負責領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡26-38周歲，征信良好，無不良記錄;
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于分析和總結(jié);
4、熟練使用常用辦公軟件;
5、具有銀行或外包公司信用卡或商帳催收經(jīng)驗及團隊帶領經(jīng)驗;
6、具備良好的溝通能力及問題解決能力; 7、具備較強抗壓能力，工作態(tài)度端正，樂于挑戰(zhàn)高薪，較強工作責任心，性格開朗樂觀。
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