(一)任職要求:
1、5年以上快時(shí)尚男裝服飾類直營(yíng)門店工作經(jīng)驗(yàn),5年以上直營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、有2億以上年度流水線下發(fā)展的快時(shí)尚男裝經(jīng)驗(yàn),個(gè)人操盤過(guò)2億以上流水,有生意盈利思維和能力;
3、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
4、擅長(zhǎng)多渠道運(yùn)營(yíng),單份工作服務(wù)3年以上;
5、零售行業(yè)貨品管理、直營(yíng)區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)營(yíng)銷;
6、具有管理控制能力、計(jì)劃執(zhí)行力、經(jīng)營(yíng)分析能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力;
7、能承受較高的工作壓力;
8、適應(yīng)出差。
(二)主要工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部男裝直營(yíng)門店管理工作,下設(shè)15人,線上渠道:抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)相關(guān)線上營(yíng)銷活動(dòng)策劃、人員管理及等
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),執(zhí)行全年運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)體系的建立、運(yùn)營(yíng)策略、直營(yíng)制度的完善和推動(dòng);
4、負(fù)責(zé)各直營(yíng)店鋪的統(tǒng)籌管理及運(yùn)營(yíng),店長(zhǎng)的選拔及業(yè)績(jī)考核,同時(shí)提高店鋪運(yùn)營(yíng)效率、質(zhì)量、盈利能力;
5、對(duì)直營(yíng)體系的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé):將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級(jí)市場(chǎng),制定銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、落實(shí)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,整合資源,配合、支持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn);
7、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的安全管理;
8、直營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員組建、管理、考核、培訓(xùn),幫助能力提升,同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作