職位說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)部全盤工作,完成銷售指標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象;
2、負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、貨品配備、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等全程工作;
3、制定年度、季度、月度的銷售計(jì)劃,制定促銷活動(dòng)方案,跟蹤達(dá)成情況;
4、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理,提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力;
5、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)品情況,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、落實(shí)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,整合資源,配合、支持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn);
7、實(shí)施部門人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛零售事業(yè),5年以上快時(shí)尚男裝女裝品牌零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)終端細(xì)節(jié)管理,熟悉服裝賣場(chǎng)、快時(shí)尚店運(yùn)作模式;
3、對(duì)數(shù)字敏感,有極較的數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)營(yíng)分析能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,不計(jì)較,能承受壓力;
5、具有管理控制能力、計(jì)劃執(zhí)行力、經(jīng)營(yíng)分析能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力;
6、自律性強(qiáng),能適應(yīng)出差。